30-septiembre-2025 La Comunidad de Usuarios de Aguas Subterráneas (CUAS) Mancha Occidental II y Cobo Serrano Abogados han organizado una jornada en Alcázar de San Juan en la que han detallado la novación de concesiones de agua para riego en la cuenca del Guadiana.
Teresa Reíllo, abogada del área de Derecho Administrativo de Cobo Serrano detalló que cuando el destino dado a las aguas concedidas es el riego, el titular de la concesión podrá obtener una nueva con el mismo uso y destino para las aguas, debiendo formular la solicitud en el trámite de audiencia previa en el expediente de declaración de extinción o durante los últimos cinco años de la vigencia de aquella.
La novación se tramitará siempre que no se oponga a ello el Plan Hidrológico de la cuenca, excluyendo el trámite de competencia, apuntó en una jornada con gran asistencia de interesados.
Reíllo añadió que en caso de que se aprecie la compatibilidad con el Plan Hidrológico de Cuenca (PHC), la concesión se novará ajustando sus características y condiciones a dicho plan.
31 diciembre de 2027
Los usuarios cuya concesión vence el 31 diciembre de 2027 deben solicitar sin demora la novación de su concesión de aguas ante la Confederación Hidrográfica del Guadiana (CHG).
La segunda parte de la jornada corrió a cargo de Ángel Muñoz, abogado de Derecho Laboral de Cobo Serrano, que recordó la responsabilidad del empresario Titular de la Explotación Agrícola en contratas y subcontratas de servicios de la propia actividad.
Contratación y subcontratación de empresas de servicios agrícolas
Señaló que la contratación y subcontratación de empresas de servicios agrícolas es perfectamente válida y lícita en el ordenamiento jurídico, pero cuando se recurre a éstas, el empresario agrícola asume una serie de obligaciones que exigen, para evitar responder de forma solidaria por los posibles incumplimientos de estas empresas de servicios y/o minimizar responsabilidades administrativas, civiles y/o penales, asegurarse del cumplimiento de sus obligaciones en Seguridad Social (altas y cotizaciones sociales de todos sus trabajadores); cumplimiento de sus obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales (Coordinación de Actividades Empresariales), con especial atención, al ser un riesgo alto, a disponer de un seguro de Responsabilidad Civil Patronal para responder por las posibles indemnizaciones en caso de accidentes de trabajo.
El presidente de Mancha Occidental II, José Joaquín Gómez, y Diego Cobo abrieron la jornada, destacando el interés de los temas abordados.